Viime viikolla istuimme tiimin kanssa yhdessä toimiston sohvalla ja otimme käyttöön uuden sanan: työystävyys.
Mietimme porukalla mitä tässä tilanteessa tarkoittaa se, että olemme tiimi. Kävimme läpi riskiryhmäläiset ja pelot (aloitimme koronaan varautumisen muuten jo 3 viikkoa sitten, mikä on pienyritykselle melkoista ennakointia) – sekä puhuimme siitä, miten saamme pidettyä kemiat kunnossa etäyhteyksien välityksellä.
Nyt kun siirrymme etätyöaikaan ja monella liiketoiminta muuttuu, avautuu meille myös uusia mahdollisuuksia: Ihmiset on helppo – ja uuden, syntyvän kulttuurin mukaista – tavoittaa linjoilla. Niin työystävien kuin vapaa-ajan ystävienkin kanssa voi ottaa Zoomin, Teamsin tai Skypen ja vaihtaa kuulumiset, ideoida ja suunnitella. Välimatkat katoavat, koska kaikki ovat yhtäkkiä aivan yhtä lähellä.
Luvassa on toki mielenkiintoisia aikoja, kun käytännössä kaikki kuviot on luotava uudestaan. Asenteet ja työn tekemisen tavat menevät uusiksi, ymmärrys kasvaa ja stressiprofiilitkin tulevat tutuiksi. Heräämme nyt uutisiin, jotka kertovat meille itsestäänselvyyksiä, kuten “saasteet vähenevät kun saastuttaminen vähenee”.
Toisaalta myös luonto osoittaa, mitä kaikkea voi tapahtua kun se saa hetken hengähtää. Ja mikä ettei, kannattaa meidänkin hieman hengähtää – nukkua pidempään, pussailla mahdollista kumppania ja varautua kestämään stressiä, jonka tämä pandemia meille kaikille väistämättä tuo.
Meidän tiimi nosti viimeisen livetapaamisen kunniaksi skumppamaljan työystävyydelle ja sovimme, että jos saamme pidettyä itsemme poissa riskitilanteista, jatkamme face-to-face heti kun se on turvallisesti mahdollista – mikä voi olla kuukausien päästäkin. Useimpia meitä pelotti se, että pitäisi istua pelkästään kotona, mutta seuraamme tilannetta ja viranomaisten suosituksia. Ja kokoonnumme kahvitunneilla Zoomiin jakamaan fiiliksiä, vaikka olisi kuinka kiirettä.
Tiina Saukko
Lue myös:
Työystävyyttä infineläisittäin